Happy Work Living:
é bom trabalhar aqui!
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Nenhuma história se conta sem pessoas e nenhum sonho se edifica sem elas! E como é bom celebrar as nossas pessoas, as nossas conquistas coletivas, o nosso crescimento e superação em tempos desafiantes e promissores.
Inês Caldas, Diretora de Pessoas & Cultura
hôma marca empregadora cada vez mais forte
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Formação contínua
O teu crescimento pessoal e profissional será sempre a nossa prioridade. Não te vão faltar oportunidades de formação contínua, cursos presenciais ou online, palestras e workshops para alimentares a curiosidade, expandires os teus conhecimentos e adquirires novas competências. E não falamos apenas de competências técnicas, mas também de competências interpessoais, como comunicação e liderança!
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Mobilidade interna
Sempre que sonhas, a hôma evolui contigo. Vamos desafiar-te e abrir-te as portas a novas oportunidades, através do nosso programa de mobilidade interna, para que possas crescer ou, caso o desejes, migrar para outras áreas do negócio.
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Integração de jovens talentos
Na hôma oferecemos programas de desenvolvimento profissional adaptados aos novos talentos, na forma de estágios curriculares ou profissionais. Participamos em diversas feiras de emprego académicas, o que nos permite um contacto direto com os estudantes e um intercâmbio valioso de ideias!
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Team Buildings
Na hôma fomentamos uma cultura organizacional alegre e positiva! Vais poder participar em diferentes atividades de team building que te permitirão conhecer melhor e fortalecer os laços com os teus colegas de equipa.
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Protocolos e parcerias
Enquanto colaborador da hôma usufruirás de descontos exclusivos em ginásios, farmácias, hotéis, óticas, restaurantes, agências de viagens, oficinas de automóveis, empresas que trabalham o desenvolvimento pessoal e muito mais!
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Projetos de Responsabilidade Social Corporativa
Através do nosso Programa de Sustentabilidade – The Good Living Project – vais poder participar em iniciativas e atividades várias de responsabilidade social corporativa em benefício da comunidade. A participação nestas iniciativas, que visam contribuir para causas sociais ou ambientais, está contemplada como horas de trabalho remuneradas.